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国家高新认定申报技巧详解

发布时间:2017-11-27来源:中国互联网资产评估服务

目前国家高新认定数量越来越多,这个对于助力企业转型升级有很大的帮助,贯彻落实国家双创精神,企业也可以享受国家提供的各种优惠政策。那么国家高新认定申报技巧有哪些呢?高企申报流程包含哪些内容呢?

 

国家高新认定申报技巧

1)知识产权列表
高新认定申报中不可缺少的就是知识产权内容了,那么在高新申报撰写优先顺序排列中:发明专利植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级重要保护品种、集成电路布图设计专有权等放在I类优先,而对于如实用新型、外观设计等放置在II类之后。

其次,已授权专利优先排列,一些企业在申报的时候,未将那些未授权专利填报,其实这个是不正确的,虽然未授权专利不能作为企业知识产权数量,但是可以体现企业的延续性和成长性,对于专家评审也能起到一些主观作用。   

2)人力资源情况表

高企申报少不了企业的数据资料,关于企业人力资源情况表,企业职工总数要包含企业在职,兼职和临时聘用人员。在职人员是通过企业是否签订劳动合同或者缴纳社会保险来鉴别;兼职和临时聘用人员必须在企业累计工作183天以上。针对企业当年职工总数,科技人员数必须按照全年平均数来计算。


国家高新认定申报流程

1、资料审核与评估

审核企业基本信息情况,根据现有资料以及弱势部分进行规划,确定高新认定工作重点以及难点。

2、知识产权的审核

查看企业已有及可申报的知识产权汇总;并审阅相关知识产权的时效性与关联性。

3、研发项目的选择、 确定及证明材料的准备

确定可证明公司科研能力的近三年的研发项目;根据已确定的研发项目确定高新领域(目录第三级);根据确定的项目准备立项报告、RD、PS表等技术资料;确定项目对应的成果转化资料并补充;确定需要备案的技术服务合同并安排备案;企业高新技术产品(服务)的关键技术与技术指标的具体说明书。

4、研发费用归集、高新收入确认

根据确定的项目做出近三年研发费用做出审计报告及匡算近三年的营业收入审计报告。确定实际高新收入比例,高新产品收入要占到总收入的60%以上。

5、人事部门、行政部门制度材料的整理

确认员工名册以及科技人员的比例,研发人员比例不低于总职工的10%。整理部分科技人员学历、职称证书;准备上一年度社保缴纳证明;整理企业研发管理水平的证明材料,包括研发项目组织管理制度、研发投入核算体系、产学研协议、科技成果转化组织实施与激励奖励制度、科技人员绩效考核制度等;整理研发设备清单及购买发票。

6、申报及后续跟进

整体梳理确认申报材料;网上填写并申报;提交材料,后续跟进。申报成功后,每年及时填报火炬系统。连续两年不填,高新将被取消。



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